全体支教志愿者：

为迎接“追梦人2017年第十届暑期支教创模计划”的到来，做好志愿者的招募、培训和组织管理的工作，迅速壮大志愿者队伍，组委会决定本届活动以乡镇为单位组建支教队伍，具体安排如下：

一、今年支教地区包括五个区县，含17个乡镇，如下：

成都市金堂县支教乡镇（8个）：赵镇（县城及周边）、三星镇、栖贤乡、官仓镇、清江镇、福兴镇、金龙镇、三溪镇

成都市青白江区支教乡镇（3个）：清泉镇、姚渡镇、城厢镇

绵阳市高新区支教乡镇（1个）：永兴镇

德阳市中江县支教乡镇（2个）：兴隆镇、双泉乡

德阳市广汉市支教乡镇（3个）：三水镇、连山镇、松林镇

二、以上每个乡镇设立一个支教服务队，以乡镇的名称为服务队命名，如追梦人三星镇支教服务队，追梦人清泉镇支教服务队等。

三、各乡镇的支教服务队队长默认为本乡镇第一个对接了学生家庭的志愿者，一旦新的乡镇支教队长诞生，组委会将通过官网公告名单及联系信息。

四、团队建立和职责：

1、队长须及早寻觅得力助手（可跨校招募），组建团队管理成员，职务分别是副队长（2~3人）、宣传主任、教务主任、家教主任、监查主任、项目主任、档案主任（每个部门一个1~2个主任），副队长分别分管几个部门的工作，带领各部门及主任开展部门的工作，主任要负责招募本部门的主任人选，各主任再各自负责招募本部门的干事成员，相互协作完成各自岗位的工作，记录工作记要和存档。（队长发展副队长，副队长发展主任，主任发展干事，这样一种从上到下逐层壮大队伍力量的方式）

2、队长要协调和监督各部门的工作，做好对本队的志愿者招募、培训和执行监管工作，壮大各自乡镇志愿者队伍的人数，建立志愿者综合表现考评档案，为完成此次活动的最终社会实践证书提供材料依据。

3、队长应当组织队内相关部门的主任一起参与各校间的公关工作，扩大高校范围，多渠道招募志愿者，允许在队伍内部建立以学校为单位的基层管理团队，基层管理团队一般指校内的志愿者协会一类的组织，他们将带队参加此次活动，而志愿者选择去哪个乡镇支教由志愿者个人决定，并归所在乡镇的支教服务队管理。

五、根据本届活动的《志愿者费用减免奖励政策》第二节第2条之规定，队长、副队长、主任和干事，可单独获得《暑期行政实习岗位实践证书》外，《支教志愿者荣誉证书》中“加分奖励”累加10~30分。

六、队长所管辖的服务队，每当有新的干部成员加入后，应当向组委会上传更新一次成员名单。

七、所有正式缴纳费用的志愿者，均须在补填加入乡镇的功能页，提交各自想去的乡镇信息，这样可实现两个功能：

1、对接本乡镇的中小学生，这样系统只显示本乡镇的学生名单，以免志愿者误选到其他乡镇的家庭。

2、同时加入到本乡镇的团队，不仅可以申请服务队的干部机会，也是让本服务队的档案办查看到新成员的名单，方便统一管理。